Programme de mentorat

Un accompagnement suivi, pas une simple mise en relation.

Le parrainage ouvre la porte ; le mentorat structure ce qui se passe ensuite. Le joueur soumet une candidature au parrain de son choix. S'il l'accepte, un espace de suivi commun est créé, avec des objectifs et un historique partagé.

Rien de tout cela n'est automatique : le parrain garde la main sur les candidatures qu'il accepte, et le rythme du suivi dépend de ce que les deux parties peuvent réellement tenir dans la durée.

Le déroulé
  1. 1

    Le joueur envoie une candidature de mentorat à un parrain.

  2. 2

    Le parrain examine la candidature et l'accepte ou la refuse.

  3. 3

    En cas d'acceptation, un espace de suivi structuré est créé.

  4. 4

    Rencontres, conseils et évaluations sont consignés dans l'historique du mentorat.

Un refus de candidature n'est pas un jugement définitif sur le joueur : un parrain peut simplement ne pas avoir la disponibilité nécessaire à ce moment-là. Rien n'empêche de candidater à nouveau plus tard, ou auprès d'un autre parrain actif dans la même discipline.

Ce que suit le binôme

Objectifs

Fixés d'un commun accord au démarrage du mentorat, ils donnent une direction concrète à l'accompagnement (poste à consolider, régularité de jeu, discipline tactique…) plutôt que de rester une intention vague. Ils sont revus au fil des rencontres, pas figés jusqu'à la fin.

Rencontres

Chaque échange programmé entre le joueur et son parrain, en présentiel ou à distance, est daté et rattaché au mentorat : de quoi reconstituer la fréquence réelle du suivi plutôt qu'un souvenir approximatif de « on s'est parlé récemment ».

Conseils

Le parrain publie des contenus d'accompagnement adressés spécifiquement à son filleul : ce qui a été observé, ce qui doit progresser, ce qui a été bien fait. Une trace écrite que le joueur peut relire, pas seulement une remarque orale vite oubliée.

Évaluations

Des points d'étape consignés dans l'historique du mentorat documentent la progression réelle dans le temps, un repère utile aussi bien pour le joueur que pour un recruteur qui consulterait le profil plus tard.

Qui peut devenir mentor

Trois conditions, pas une simple envie d'aider

Un mentorat mal engagé fait plus de mal que pas de mentorat du tout. C'est pourquoi seuls certains comptes parrains peuvent en recevoir la candidature.

Un compte parrain vérifié

Seuls les parrains, scouts ou ambassadeurs dont le compte a passé la vérification (parcours et justificatifs contrôlés par l'équipe) peuvent recevoir des candidatures de mentorat.

Une expertise identifiée dans la discipline

Ancien professionnel, entraîneur, sélectionneur, directeur de centre de formation ou agent agréé : ce qui compte est une expertise vérifiable dans le sport pratiqué par le joueur, quelle que soit la discipline.

Une disponibilité réelle pour le suivi

Le mentorat suppose des rencontres régulières et des retours écrits : un parrain trop sollicité pour honorer ce rythme peut tout à fait rester actif en parrainage seul, sans mentorat en cours.

Une messagerie dédiée au suivi

Joueurs, parrains, scouts et recruteurs échangent via une messagerie privée avec statut de lecture : le canal naturel pour organiser une rencontre ou faire un point d'étape sans quitter la plateforme.

Candidater à un mentorat

Créez votre profil joueur, repérez un parrain actif dans l'annuaire et envoyez votre candidature depuis votre tableau de bord.

Créer mon profil joueur
Deux dispositifs, deux usages

Parrainage et mentorat ne se confondent pas

Un joueur peut être parrainé sans être en mentorat, et inversement demander un mentorat à un parrain qui ne l'a pas encore recommandé publiquement.

Parrainage

Une recommandation qui atteste d'un niveau ou d'un potentiel.

  • Aucune candidature requise
  • Public ou privé au choix du parrain
  • Pas de suivi structuré imposé

Mentorat

Un accompagnement continu, initié par une candidature du joueur.

  • Candidature acceptée par le parrain
  • Objectifs et rencontres suivis dans le temps
  • Historique d'évaluations consultable

Prêt à structurer l'accompagnement d'un talent ?